于2022年6月9日，香港特别行政区立法会通过了《2022年雇佣及退休计划法例 (抵销安排) (修订) 条例草案》(“修订条例”) 。该条例废除了利用雇主在强制性公积金 (“MPF”) 制度下的强制性供款累积利益，以抵销遣散费 (“SP”) 和长期服务金 (“LSP”) 的对冲机制。
香港会计师公会随后于2023年7月4日发布了有关修订条例的教育指引(“指引”) ，亦早于2023年2月22日发出的财务报告快讯44号讨论了废除对冲机制的会计影响，并提出了两种相应的会计处理方法。
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